Previous Page  9 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 9 / 28 Next Page
Page Background Глобальный этический кодекс • Страница 7

Наши стандарты

Наши клиенты, поставщики и деловые партнеры

Принимая бизнес-решения, всегда преследуйте интересы PPG,

а не свои личные цели.

Конфликты интересов

Конфликт интересов возникает всякий раз, когда ваши

личные интересы влияют или могут влиять на вашу

обязанность действовать исключительно в интересах

PPG. Избегайте ситуаций, провоцирующих реальный или

кажущийся конфликт интересов.

Наличие конфликта интересов не означает нарушение

политики PPG, но сокрытие его существования всегда

является нарушением. Даже при отсутствии ненадлежащих

намерений видимость конфликта интересов может иметь

негативные последствия.

Это должен знать каждый

Конфликт интересов может не только подорвать взаимный интерес к финансовому

успеху PPG, но может также запятнать как репутацию компании, так и вашу

собственную репутацию.

Типичным примером конфликта интересов является использование ресурсов PPG

для личной выгоды, что недопустимо. В качестве других примеров потенциальных

конфликтов интересов можно привести следующие:

Извлечение вами или человеком, близким вам, личной выгоды из сделки

с участием PPG.

Раскрытие непубличной информации PPG с целью обеспечения преимуществ

для лиц, не работающих в компании.

Предоставление услуг компании или организации, конкурирующей с PPG.

Наличие члена семьи или близкого родственника, работающего на

непосредственного конкурента.

Близкие отношения на рабочем месте, которые могут вступать в противоречие с

интересами PPG.

Работа по совместительству в ущерб производительности.

Использование рабочего времени в личных целях в ущерб производительности.

Ваши обязанности

Умейте распознавать потенциальный конфликт интересов.

Сообщайте о потенциальных конфликтах интересов вашему начальнику

и используйте для этого другие подходящие ресурсы PPG. Иногда бывает

достаточно просто сообщить о ситуации. Ваш начальник совместно с другими,

если потребуется, примет решение о необходимости вмешательства для

урегулирования конфликта.

При возникновении вопросов или опасений обратитесь к разделу

Как сообщить о проблеме

настоящего Кодекса.

В.

Мой брат, владеющий компанией, направил

предложение компании PPG для участия в ИТ-

проекте. У меня нет возможности повлиять на

принятие решения о выборе поставщика для

этого проекта. Должен ли я сообщить об этом?

О.

Да, следует сообщить, так как эта ситуация

считается потенциальным конфликтом

интересов. Успешные отношения с

поставщиками составляют основу нашего

бизнеса, поэтому мы демонстрируем

абсолютную открытость при выборе

поставщиков. Хотя вы никак не можете

содействовать тому, чтобы компания брата

была выбрана в качестве поставщика, если

вы не расскажете об этом, может создаться

впечатление, что в данной ситуации не

соблюдаются принципы честности и

открытости, и вы, возможно, преследуете свой

личный интерес в ущерб интересам компании.

Есть основания полагать, что данный конфликт

интересов легко разрешим, но все же уместнее

будет сообщить об этой ситуации.

В.

Мой коллега работает в PPG

по контракту; он состоит в

родственных отношениях с моим

начальником. Мой начальник

утверждает его счета на оплату

и табели рабочего времени.

Существует ли в данном случае

конфликт интересов?

О.

В этой ситуации существует

конфликт интересов;

необходимо, чтобы начальник

доложил о ситуации руководству

PPG. Такая ситуация не исключает

или, как минимум, может быть

воспринята как предоставление

этому работнику преференций

в бизнесе или незаконных

выплат. Вам следует сообщить о

проблеме руководителю вашего

начальника, представителю

отдела персонала или сотруднику

отдела этики и соблюдения

требований (см. раздел

Ресурсы

настоящего Кодекса).