Global Code of Ethics 2016 ES ME

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Nuestro estándar
Respeta y pon los derechos sobre la privacidad de las personas
en equilibrio con la legislación y con las políticas de PPG.
P. ¿Qué es "información
personal"?
R. Información personal es
cualquier información
que pueda utilizarse para
identificar, localizar o
ponerse en contacto con
una persona. Normalmente
es confidencial y se
protege en todo momento
contra el riesgo de
divulgación a personas no
autorizadas, destrucción
ilegal o accidental, pérdida,
alteración o acceso.
Lo que todos deben saber
Facilitaremos información personal a otros únicamente en virtud del
principio de necesidad de acceder a ella con finalidades empresariales
legítimas y de acuerdo con la legislación vigente.
Son registros de la compañía los mensajes y comunicaciones enviados y
confeccionados mediante sistemas electrónicos y dispositivos que PPG
proporcione a sus empleados.
Como tales, nuestras compañías locales de PPG en cada país
pueden acceder, controlar y revisar el contenido de dichos mensajes,
comunicaciones y registros si existe un motivo empresarial legítimo para
ello y si está permitido al amparo de la legislación local en materia laboral
y de protección de datos.
Tu Rol
■■Si tienes acceso a información personal como parte de tu trabajo,
es importante que gestione dicha información de acuerdo con las
políticas de PPG y con la legislación y obligaciones locales y de los
Estados Unidos.
■■Limita el acceso a la información personal de PPG a personas
autorizadas que la necesiten para finalidades empresariales legítimas.
■■Ten presente y cumple con las políticas de seguridad informática de PPG
y con la de PPG.
Privacidad y Protección de Datos
Nuestros empleados
Respetamos los derechos a la intimidad de las
personas y nos comprometemos a obtener, tratar,
revisar y proteger la información personal de
modo responsable y cumpliendo las obligaciones
y legislación vigente de los Estados Unidos y de
todos los países en los que operamos en materia de
seguridad y privacidad de la información.
Nos esforzamos en respetar la privacidad de nuestros
empleados cumpliendo con nuestras obligaciones
legales y manteniendo estándares éticos elevados.
P. ¿Cuáles son los motivos legítimos
para acceder y revelar el contenido
de mensajes enviados en equipos o
sistemas proporcionados por PPG?
R. Los motivos empresariales
legítimos incluyen investigar
infracciones reales, sospechosas
o supuestas de este Código o
de las Políticas de PPG; evaluar
el cumplimiento de las leyes y
reglamentos relevantes incluyendo
los mencionados en este Código; y
el control de las comunicaciones, si
es necesario y proporcional según
las circunstancias, para proteger
a PPG, a sus empleados, clientes,
proveedores y socios comerciales.