Global Code of Ethics 2016 RU

5 / 28

Обязанности сотрудников и руководителей
Обладать необходимыми знаниями
■ Прочтите, обдумайте требования Кодекса и действующего
законодательства и соблюдайте их.
Будьте ответственными
■ Руководствуйтесь здравым смыслом.
■ В полной мере и со всей ответственностью содействуйте
расследованиям в компании PPG, связанным с этическими
проблемами.
■ При возникновении вопросов или сомнений в отношении своих
действий в конкретной ситуации обратитесь к разделу
настоящего Кодекса.
■ Если к вам обращается сотрудник компании PPG или постороннее
лицо с незаконным или неэтичным предложением, вы обязаны
отказаться.
■ Запрещается преследовать сотрудника, добровольно сообщившего
о проблемах соблюдения этики и законов. Подобное преследование
недопустимо.
■ Руководители обязаны сообщать в отдел этики и соблюдения
требований обо всех нарушениях закона и настоящего Кодекса,
которые могут повлечь за собой значительные исправительные или
дисциплинарные меры (см. раздел настоящего Кодекса).
Вести себя честно и порядочно
■ ■ Демонстрируйте личным примером, соблюдая этические
нормы на словах и на деле. Отстаивайте принципы правильного
поведения и обеспечивайте их гласность.
■ ■ При ведении бизнеса всегда поступайте честно и в соответствии
с высокими этическими стандартами.
Проявлять уважение
■ ■ Создайте атмосферу доверия, располагающую сотрудников
делиться проблемами.
■ ■ При каждой подходящей возможности руководители должны
искренне и убедительно подчеркивать важность соблюдения
этических требований компании.
Поступать смело и бескомпромиссно
■ ■ Незамедлительно сообщайте о волнующих вас проблемах,
связанных с потенциальными нарушениями закона или
настоящего Кодекса.
■ ■ Руководители должны использовать надлежащие процедуры
и каналы связи для оповещения вышестоящего руководства о
проблемах, волнующих сотрудников.
■ ■ Руководители должны принимать соответствующие
корректирующие меры, когда того требует ситуация,
предварительно согласовав их с руководством PPG.
Невыполнение сотрудниками и руководителями
своих этических обязательств может повлечь за собой
дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.