Previous Page  20 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 20 / 28 Next Page
Page Background مدونة قواعد الأخلاق العامة • الصفحة81

معيارنا

.PPG

عليك احترام حقوق الخصوصية الفردية وموازنتها مع القانون وسياسات

ما هي "المعلومات

السؤال.

الشخصية"؟

المعلومات الشخصية هي أي

الإجابة.

معلومات يمكن استخدامها

لتحديد هوية جهة اتصال أو

تحديد فرد ما. عادة ما تكون

هذه المعلومات سرية ومحمية

من خطر الكشف للأشخاص غير

المصرح لهم ومن التدمير العرضي

أو غير القانوني، أو الفقد، أو

التبديل، أو الإطلاع عليها في كل

الأوقات.

عملاؤنا، وموردونا، وشركاؤنا في العمل

ما الذي ينبغي على الجميع معرفته

سنقدم المعلومات الشخصية للآخرين فقط عند وجود ضرورة تستلزم ذلك لأغراض أعمال مشروعة وبما يتفق مع القوانين المعمول بها.

لموظفيها تعد سجلات خاصة بالشركة.

PPG

كل الرسائل والمراسلات التي يتم نقلها وإعدادها باستخدام نظم وأجهزة إلكترونية تقدمها

المحلية في كل دولة الإطلاع على، ومراقبة، ومراجعة محتويات هذه الرسائل والمراسلات والسجلات حينما يكون

PPG

وعليه، يمكن لشركات

ا لقوانين خصوصية البيانات والتوظيف المحلية.

ً

ا به وفق

ً

هناك سبب مشروع يتعلق بالعمل يستدعي ذلك ومتى كان ذلك مسموح

دورك

ا

ً

إذا كان بإمكانك الإطلاع على المعلومات الشخصية كجزء من عملك، من المهم أن تدير البيانات من هذا النوع تبع

ا لقوانين ومتطلبات الولايات المتحدة والقوانين والمتطلبات المحلية كذلك.

ً

وكذلك وفق

PPG

لسياسات

الشخصية والذين يحتاجون إلى هذه المعلومات

PPG

اسمح فقط للأفراد المسموح لهم بالإطلاع على معلومات

لأغراض مشروعة تتعلق بالعمل.

سياسة مناولة البيانات

والامتثال لها وكذلك بـ

PPG

عليك الإلمام بسياسات حماية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بـ

.PPG

الخاصة ب

ـ السرية

سرية البيانات

موظفونا

نحن نحترم حقوق الخصوصية الفردية وملتزمون بجمع ومناولة ومراجعة وحماية المعلومات

الشخصية بشكل مسؤول وبما يتماشى مع متطلبات وقوانين أمان المعلومات والخصوصية المعمول

بها في الولايات المتحدة وفي كل الدول التي نعمل بها.

نحن نبذل قصارى جهدنا لاحترام خصوصية موظفينا وذلك بالوفاء بالمتطلبات القانونية لدينا

والتمسك بمعايير أخلاقية عالية.

ما هي أسباب العمل المشروعة التي تستدعي

السؤال.

الإطلاع على وإفشاء محتويات الرسائل التي

يتم إرسالها على أجهزة أو نظم مقدمة من قبل

؟PPG

تتضمن أسباب العمل المشروعة التحقيق في

الإجابة.

الانتهاكات الفعلية أو المشكوك بأمرها أو

،PPG

المزعومة لهذه المدونة أو لسياسات

تقييم الامتثال مع القوانين واللوائح ذات الصلة

بما فيها تلك المذكورة في هذه المدونة، وحينما

تكون مراقبة أشكال التواصل ضرورية ومتناسبة

وموظفيها وعملائها ومورديها

PPG

لحماية

وشركائها في العمل.

المزيد من الأسئلة المتكررة