Previous Page  10 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 10 / 28 Next Page
Page Background Globální etický kodex • Strana 8

Naše normy

Naši zákazníci, dodavatelé a obchodní partneři

Vyvarujte se vytvoření dojmu, že jste poskytli nebo přijali cokoliv hodnotného

či cenného, co by mohlo nekorektním způsobem ovlivnit příjemce.

Co musí každý vědět

■■

Obdržíte-li nabídku daru či pozvání, které neodpovídá „naší normě“,

pak musíte takový dar či pozvání taktně odmítnout. Je-li odmítnutí

takového daru z kulturního hlediska nepřijatelné, nebo pokud by to

poškodilo obchodní vztahy, pak můžete dar přijmout a poté jej předat

interním auditorům PPG, kteří jej použijí jako dar některé z charitativních

organizací. Můžete také PPG zaplatit skutečnou tržní cenu takového daru

a dar si ponechat. PPG poté daruje tyto peníze na charitativní účely.

Kontrolingový manuál

(v angl. Controller's Manual) a další regionální

zásady mohou před poskytnutím daru vyžadovat schválení takového

postupu. Před poskytnutím daru, pohoštění nebo čehokoliv hodnotného

se poraďte s nadřízeným.

■■

Dary, zábava a cokoliv hodnotného musí být právně nezávadné, vhodné

ve vztahu k postavení příjemce a musí o tom být pořízen přesný záznam

v dokladech a záznamech PPG. Pokyny najdete v místních zásadách

a postupech.

Vaše úloha

■■

Dbejte na to, abyste neposkytovali hotovost či peněžní ekvivalenty.

Peněžní ekvivalenty jsou věci, které lze snadno vyměnit za hotovost, a to

včetně záloh, dárkových poukazů, kupónů, cenných papírů a půjček.

■■

Neposkytujte dary, zábavu nebo cokoliv hodnotného vládním činitelům

nebo vládním zaměstnancům, pokud jste neobdrželi předem příslušné

schválení v souladu s místními zásadami. Ve Spojených státech se řiďte

zásadami PPG pro oblast

Poskytování darů, pohoštění a zábavy (vládním) zaměstnancům veřejného sektoru USA

(v angl. Providing Gifts, Meals,

and Entertainment to U.S. Public Sector (Government) Employees).

■■

Nikdy nenavrhujte ani se nepodílejte v žádné formě zábavy, při které

dochází ke zneužívání, ztrapňování či ponižování jakékoliv osoby, nebo

která by byla nevhodná či by mohla mít negativní vliv na naši image.

■■

Máte-li jakékoliv otázky či obavy, seznamte se s oddílem

Jak problém hlásit

tohoto Kodexu.

Nesmíme nabízet, poskytovat, přijímat ani žádat o dary,

zábavu, pohoštění, cesty ani jiné výhody, které:

■■

nemají legitimní obchodní účel, jako např. tvorbu

goodwillu společnosti PPG,

■■

mohly by být důvodně vykládány jako pokud o nekorektní

ovlivnění příjemce,

■■

porušují zákon nebo zásady zaměstnavatele protistrany,

■■

jsou z hlediska druhu, hodnoty, četnosti nevhodné,

zohledníme-li pracovní zařazení protistrany,

■■

zahrnují očekávání, že bude výhoda oplacena

(quid pro quo).

Dary, pohoštění, zábava a pracovní cesty

Otázka.

Můj zákazník požádal

o 100 USD v hotovosti, aby

mohl nakoupit květinové koše

na slavnostní otevření nového

obchodu. Pokud mi zákazník

přinese doklad o nákupu

květinových košů, je v pořádku

mu takový hotovostní dar

poskytnout?

Odpověď.

Hotovostní platby zákazníkům

nejsou povoleny pro žádné

účely. V takovém případě

byste měli květinové koše

v květinářství nakoupit

přímo a ne prostřednictvím

zákazníka, a to teprve

poté, co nákup schválí váš

kompetentní schvalovatel.

K žádosti o schválení daru

přiložte písemnou pozvánku

na otevření nového obchodu

a další relevantní informace.

Otázka.

Chtěl bych obdarovat dva

zaměstnance zákazníka,

abych jim pomohl za

pomoc při podání nabídek

na několik projektů. Je to

povoleno?

Odpověď.

Zaměstnanci nesmí

poskytovat dary, které

by mohly být důvodně

považovány za pokus

o nevhodné ovlivnění

příjemce. Jsme uprostřed

procesu podávání nabídek

a poskytnutí daru by bylo

nekorektní, nebo by tak

mohlo být vnímáno. Takový

dar nelze poskytnout.

Další časté otázky