Previous Page  23 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 23 / 28 Next Page
Page Background

Globalni etični kodek

s • Stran 21

Naš standard

Intelektualna lastnina je kritično sredstvo podjetja,

zaščiteno z zakonom.

Kaj mora vsakdo vedeti

Intelektualna lastnina na splošno vključuje znanje, kreativne ideje in druga

neopredmetena sredstva, kot so patenti, poslovne skrivnosti, know-how,

blagovne znamke in trgovska imena, ki imajo komercialno vrednost in

jih je mogoče z zakonodajo zavarovati pred posnemanjem, kršitvami

in razvrednotenjem.

Vaša vloga

■■

Označite, shranite, nadzorujte in delite vso intelektualno lastnino v

skladu s svojimi poslovnimi ali funkcijskimi smernicami. Zagotovite, da

do zaupne intelektualne lastnine dostopajo samo posamezniki, ki jo

potrebujejo za legitimno uporabo in v korist PPG.

■■

Ne dostopajte, hranite, delite ali uporabljajte zaupnih ali nejavnih

informacij tretjih strank, zlasti od prejšnjega delodajalca, razen če

obstaja dogovor, ki vam to omogoča.

■■

Ne zagotavljajte zaupnih ali nejavnih informacij PPG tretjim osebam,

ne da bi za to vnaprej pridobili ustrezno notranjo odobritev in ustrezen

sporazum o zaupnosti s tretjo osebo.

■■

Ne uporabljajte virov PPG za reproduciranje, prikaz, distribucijo ali

shranjevanje gradiv, ki kršijo pravice blagovnih znamk, avtorskih pravic,

licenc ali druge pravice intelektualne lastnine katere koli strani.

■■

Bodite previdni pri zaščiti zaupnih in nejavnih informacij PPG, ko so pri

vas obiskovalci, ali ko delate izven prostorov PPG.

■■

Če imate kakršnakoli vprašanja ali pomisleke, si preberite razdelek

» Kako izraziti zaskrbljenost

« v tem Kodeksu.

Intelektualna lastnina

Naši delničarji

V.

Zaposleni pri PPG, ki ima znanje o

intelektualni lastnini, ki se nanaša

na izdelke PPG, je delil nejavne

informacije s prijateljem, ki dela

za drugo podjetje. Vem, da so te

informacije zaupne in se jih ne sme

deliti. Kaj naj naredim?

O.

Ni primerno in je v nasprotju s pravili

PPG, da se intelektualno lastnino ali

katere koli druge nejavne informacije

PPG deli s komerkoli izven PPG.

Kot zaposleni pri PPG ste dolžni

takoj prijaviti svojo zaskrbljenost.

Preberite razdelek

» Kako izraziti zaskrbljenost «

v temKodeksu.

V.

Zaposleni, ki se je pred kratkim

pridružil PPG od konkurenta,

vam je povedal, da pozna

novo raziskovalno pobudo, ki

jo izvaja konkurent. Kaj morate

storiti?

O.

PPG ne sprejema zaupnih

informacij tretjih oseb, vključno

s predhodnimi delodajalci.

Prosite svojega nadrejenega,

regionalnega pravnega

svetovalca ali pravnega

svetovalca za intelektualno

lastnino, da se o tempogovori

z novim zaposlenim.

Zaposleni smo v najboljšem interesu podjetja odgovorni

za zaščito, nadzor in uporabo intelektualne lastnine

v lasti podjetja. Upoštevajmo varnostne ukrepe za

preprečevanje nepooblaščenega razkritja zaupne

intelektualne lastnine znotraj in izven PPG.

Spoštujemo pravice intelektualne lastnine drugih in ne

smemo napeljevati ali odrejati zaposlenim, da dostopajo

do zaupne intelektualne lastnine drugih. Ne bomo

sprejeli, razkrili ali uporabili intelektualne lastnine tretje

osebe, razen če se o tem ne sporazumemo.