Global Code of Ethics 2016 CZ

19 / 28

Naše normy
Chovejte se ke všem zaměstnancům slušně,
důstojně a s úctou.
Naším závazkem je zajišťovat pracoviště, na kterém
nedochází k obtěžování a šikaně.
Obtěžování a šikana
Naši zaměstnanci
Co musí každý vědět
Obtěžování je nežádoucí či urážlivé slovní, neverbální nebo fyzické
jednání, které vůči osobě vytváří nepřátelské nebo strach nahánějící
prostředí ve vztahu k jejímu pohlaví, sexuální orientaci, pohlavní identitě
a/nebo vyjádření, rase, věku, národnosti, náboženskému vyznání nebo
jinému stavu chráněnému zákonem.
Šikana je opakované slovní nebo fyzické zneužívající či škodící jednání,
které narušuje nebo zasahuje do pracovního výkonu jiné osoby, nebo které
by rozumný člověk považoval za urážlivé, zastrašující, strach nahánějící
nebo ponižující.
V rámci místních zákonů mohou tyto pojmy obnášet konkrétní významy.
Máte-li jakékoliv otázky, obraťte se na místního zástupce personálního
oddělení nebo právníka vaší obchodní jednotky nebo regionu PPG.
Vaše úloha
■■Chápat, jak se obtěžování a šikana na pracovišti projevuje, jak takové
situace řešit a hlásit.
■■Přijmout osobní odpovědnost za vytváření pracovního prostředí, které
pěstuje vzájemnou úctu a pracovní vztahy prosté obtěžování a šikany.
■■Nepoužívat elektronické a informační systémy PPG způsobem, který
by mohli ostatní vnímat jako rušivý či urážlivý.
■■Máte-li jakékoliv otázky či obavy, seznamte se s oddílem
tohoto Kodexu.
Otázka. Můj kolega rozeslal
e-mail, který byl vůči
mé osobě urážlivý.
Jak mám
postupovat?
Odpověď. Požádejte kolegu,
aby přestal podobné
druhy e-mailu posílat.
Není-li vám příjemné
hovořit přímo
s tímto kolegou,
nebo nepřestane-li
kolega podobné
e-maily posílat, měli
byste neprodleně
informovat svého
nadřízeného,
zástupce
personálního
oddělení, nebo
oddělení pro zajištění
souladu s předpisy
(v angl. Ethics and
Compliance Office)
(viz oddíl
tohoto Kodexu).
Otázka. Můj nadřízený na
mne běžně křičí
před ostatními
kolegy, používá
naštvaný tón a
ponižující výrazy.
Jedná se o šikanu?
Odpověď. Chování vašeho
nadřízeného je
šikanou, pokud to
má negativní vliv
na vaši schopnost
plnit pracovní
povinnosti, cítíte se
trapně či poníženě.
Pokud tomu tak
je, pak musíte
takové chování
oznámit vyššímu
vedení, zástupci
personálního
oddělení nebo
oddělení pro
zajištění souladu
s předpisy
(v angl. Ethics
and Compliance
Office).