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글로벌 윤리 강령
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직원 및 임원들이 해야 할 사항
관련 지식 가지기
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이 강령과 적용 가능한 법적 요건들을 읽고, 이해하고,
준수하십시오.
책임감 가지기
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현명한 판단을 내리십시오.
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윤리 우려 사항과 관련된 PPG 조사에 전적으로
성실하게 협조하십시오.
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이 강령이나 특정 상황에서의 대처 방법에 대해
질문이 있는 경우에는, 본 강령의
우려 제기 방법을
참조하십시오.
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PPG 내외부 인원이 불법적이거나 비윤리적인 어떤
일을 해달라는 요청을 가지고 접근하는 경우, 여러분은
그렇게 하는 것을 거부해야 합니다.
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절대로 선의로 윤리 또는 법적 우려를 신고한 것에 대해
다른 직원에게 보복하지 마십시오. 보복은 용납되지
않습니다.
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관리자들은 중대한 시정 또는 징계 조치로 이어질 수
있는 법률 및 본 강령에 대한 모든 위반사항들을 윤리
및 규정준수실에 얘기해야 합니다(본 강령의
리소스절
참조).
명예 지키기
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개인적으로 행동과 말을 통해 윤리에 대한 모범을
세우십시오. 올바른 것을 옹호하고 진실을 밝히십시오.
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여러분의 모든 사업 거래에서 도덕성과 높은 윤리적
기준을 보여 주십시오.
경의 표하기
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모든 직원이 우려를 제기하는 데 편안함을 느끼는 개방된
환경을 만드십시오.
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관리자들은 적절한 기회가 있을 때마다 확신을 갖고
성실하게 윤리 및 규정 준수의 중요성을 전달해
주십시오.
용기 내기
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법률이나 본 강령의 잠재적인 위반에 대해 즉각적으로
우려를 제기하십시오.
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임원들은 모든 직원의 표명된 우려를 적절한 통로를
통해 상향 보고해야 합니다.
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임원들은 적절한 PPG 경영진과의 상담을 통해 요구되는
경우 적절한 시정 조치를 취할 것이 요구됩니다.
자신의 윤리적 책임을 다하지 못하는 직원과
관리자들은 고용 해고를 포함한 징계 조치에 직면하게
됩니다.