Global Code of Ethics 2016 KO

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우리의 기준
우리의 고객, 공급업체 및 사업 파트너
항상 여러분 개인에게 최선이 아닌 PPG에 최선인 것을
기준으로 사업상 결정을 하십시오.
이해 상충
이해 상충은 여러분의 개인적 이해가 PPG의 최선의
이익을 위해 행동해야 하는 여러분의 의무에 영향을
미치거나 영향을 미치는 것으로 보이는 모든 경우에
존재합니다. 실제 이해 상충을 발생시키거나 이해
상충으로 인식될 수 있는 모든 상황을 피하십시오.
이해 상충이 있다고 해서 항상 PPG 방침에 대한 위반인
것은 아니지만, 즉시 공개하지 않으면 항상 위반이
됩니다. 잘못된 의도가 전혀 없는 경우라도, 이해
상충으로 비치는 경우 부정적인 영향이 있을 수 있습니다.
모두 알아두어야 할 사항
이해 상충은 PPG의 재무성과 측면에서도 상호 이익을 해칠 뿐 아니라 PPG
의 명성이나 여러분 자신의 명성에 해를 끼칠 수도 있습니다.
개인적 이익을 위해 PPG 리소스를 사용하는 것은 금지된 이해 상충의
유형입니다. 다른 잠재적인 이해 상충의 예로는 다음과 같은 것들이 있을
수 있습니다.
■■여러분이나 여러분과 가까운 누군가가 PPG가 관련된 사업 거래로부터
개인적으로 이익을 얻는 경우
■■PPG 외부의 누군가에게 혜택을 주기 위해 PPG 비공개 정보를 공유하는
경우
■■PPG와 경쟁하는 사업체나 조직에 서비스를 제공하는 경우
■■가족 구성원이나 개인적으로 가까운 사람이 경쟁업체를 위해 일하는
경우
■■PPG의 최선의 이익을 저해할 수도 있는 회사 내 개인적 관계가 있는
경우
■■여러분의 업무 수행에 영향을 미치는 부업에 참여하는 경우
■■업무 시간에 여러분의 업무 수행에 영향을 미치는 개인 활동을
수행하는 경우
여러분의 역할
■■잠재적인 이해 상충을 인식할 수 있어야 합니다.
■■상사와 다른 적절한 PPG 부서에게 모든 잠재적인 이해 상충을
공개합니다. 일부 경우에는, 공개만 하는 것으로 충분할 수 있습니다.
필요한 경우 여러분의 상사가 다른 사람들과 함께 해당 이해 상충을
관리하기 위해 어떤 조치들이 필요할 것인지를 결정하게 됩니다.
■■질문이나 우려가 있는 경우에는 본 강령의 을
참조하십시오.
문. 제 형이 소유한 회사가 PPG의 IT
프로젝트에 입찰서를 제출하였습니다.
저는 이 프로젝트의 공급업체 선정에
관여하지 않을 것입니다. 이 사실을
공개해야 합니까?
답. 예, 이 경우는 공개되어야 하는 잠재적인
이해 상충입니다. 공급업체와의 성공적인
관계는 우리 사업의 핵심이며 우리는
공급업체를 투명하게 선정함으로써
이를 입증합니다. 여러분이 형의 회사를
공급업체로 선택할 수 있는 지위에 있지
않다고 하더라도, 이를 공개하지 않으면,
개인적인 이해가 있거나 PPG의 최선의
이해와 상충될 수도 있는 상황에 대해
여러분의 정직성과 투명성이 부족한
것으로 보일 수도 있습니다. 이런 이해
상충은 쉽게 관리될 수 있을 것 같지만,
공개하는 것이 적절합니다.
문. 저는 제 PPG 상사의 가족인
계약 직원과 함께 일합니다.
제 상사가 해당 계약 직원의
청구서 및 업무시간 기록표를
승인합니다. 이것은 이해의
상충입니까?
답. 이 상황은 상사가 PPG
경영진에게 공개해야 하는
이해 상충을 나타냅니다.
계약 직원이 호의적인
대우를 받거나 불공정하게
보상을 받는 경우이거나
적어도 그러한 인식이 있을
수 있습니다. 귀하는 상사의
관리자, HR 담당자 또는 윤리
및 규정준수실에 우려를
제기해야 합니다(이 강령의
절 참조).