Previous Page  9 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 9 / 28 Next Page
Page Background Küresel Etik Kurallar • Sayfa 7

Standartlarımız

Müşterilerimiz, Tedarikçilerimiz ve İş Ortaklarımız

İş kararları alırken, kişisel olarak sizin için değil, PPG için

en iyi olanı düşünün.

Çıkar Çatışması

Kişisel çıkarlarınız, PPG'nin menfaatini koruyacak şekilde

hareket etmenizi etkiliyor veya etkiliyor gibi görünüyorsa

bir çıkar çatışması söz konusu olur. Bir çıkar çatışması

yaratan veya başkalarının böyle algılamasına neden

olacak durumlardan kaçının.

Çıkar çatışması tam bir PPG politikası ihlali değildir, ancak

böyle bir çatışmayı hemen açıklamamanız, her durumda

bir ihlal kabul edilir. Amaç yanlış olmasa da, çıkar

çatışmasının olasılığının bile olumsuz etkileri olabilir.

Herkesin Bilmesi Gerekenler

Çıkar çatışmaları, yalnızca PPG'nin mali başarısındaki ortak çıkarlarımıza zarar

vermekle kalmaz, aynı zamanda PPG'nin itibarına veya sizin itibarınıza da zarar

verebilir.

PPG kaynaklarını kişisel yararınıza kullanmanız, yasaklanmış bir çıkar çatışması

türüdür. Diğer potansiyel çıkar çatışmaları örnekleri aşağıda verilmiştir:

■■

Sizin veya bir yakınınızın, PPG'nin dahil olduğu bir ticari işlemden kişisel

olarak yararlanması,

■■

PPG dışındaki bir kişiye fayda sağlayacak şekilde, PPG'nin halka açık

olmayan bilgilerinin paylaşılması,

■■

PPG ile rekabet eden herhangi bir işletme veya kuruluşa hizmet

sağlanması,

■■

Doğrudan rakip şirket için çalışan bir akrabanızın veya yakın bir tanıdığınızın

olması,

■■

İşyerinde, PPG'nin çıkarlarından ödün verilmesine neden olabilecek şahsi

bir ilişkinizin bulunması,

■■

İş performansınızı etkileyen bir yan iş yapmanız,

■■

Çalışma saatlerinde, iş performansınızı etkileyecek kişisel aktivitelerde

bulunmanız.

Rolünüz

■■

Potansiyel bir çıkar çatışmasını tanıyın.

■■

Herhangi bir potansiyel çıkar çatışmasını amirinize veya diğer uygun PPG

kaynaklarına açıklayın. Bazı durumlarda açıklama dışında bir aksiyon

almanız gerekmez. Amiriniz ve gerektiğinde diğer yetkililer, çatışmayı

yönetmek için herhangi bir eylemin gerekli olup olmadığını belirleyecektir.

■■

Herhangi bir sorunuz veya endişeniz olursa bu Kural'da bulunan

Endişemi Nasıl Dile Getirebilirim

bölümüne bakın.

S.

Erkek kardeşimin bir şirketi var ve bir

IT projesi için PPG'ye teklif sundu. Bu

projeye seçilecek tedarikçi için karar

verme aşamasına dahil olmayacağım.

Bu durumu açıklamalı mıyım?

C.

Evet, bu durum açıklamanızı gerektiren

potansiyel bir çıkar çatışması. Başarılı

tedarikçi ilişkileri işimizin merkezinde

yer alır ve bu yaklaşımımızı tedarikçileri

şeffaf bir süreç ile seçerek kanıtlarız.

Erkek kardeşinizin şirketini tedarikçi

olarak seçme konumunda olmasanız

bile, bu durumu açıklamazsanız,

kişisel bir çıkarınızın olduğu ve

PPG'nin menfaatleriyle çelişen ve

dürüstlük ve şeffaflıktan yoksun bir algı

oluşturabilirsiniz. Bu çıkar çatışması

kolaylıkla yönetilebilir gibi görünse de,

en doğrusu açıklamaktır.

S.

PPG’deki amirimin akrabası

olan sözleşmeli bir personelle

birlikte çalışıyorum. Amirim,

sözleşme tarafının faturalarını

ve mesai kartlarını onaylıyor.

Bu bir çıkar çatışması mıdır?

C.

Bu durum, amirinizin PPG

yönetimine açıklamasını

gerektiren bir Çıkar

Çatışmasına işaret

etmektedir. Burada gerçek bir

çıkar çatışması olabileceği

gibi, aynı zamanda sözleşmeli

personelin kollandığı veya

haksız şekilde ödüllendirildiği

şeklinde bir algı da gelişebilir.

Endişenizi, amirinizin

yöneticisine, İK temsilcinize

veya Etik ve Uygunluk Ofisi'ne

iletmelisiniz (bkz.

Kaynaklar

bölümü).