Global Code of Ethics 2016 TR

23 / 28

Standartlarımız
Fikri mülkiyet, yasalarca korunan kritik bir şirket varlığıdır.
Herkesin Bilmesi Gerekenler
Fikri Mülkiyet (IP) genel olarak, ticari değeri bulunan ve taklit, ihlal ve öz
sermayenin zayıflatılmasına karşı yasa uyarınca korunabilir olan patentler,
ticari sırlar, teknik bilgi, marka isimleri gibi bilgileri, yaratıcı fikirleri ve diğer
maddi olmayan varlıkları kapsamaktadır.
Rolünüz
■■Tüm fikri mülkiyetleri, işletme ve görev kılavuzluğu uyarınca etiketleyin,
saklayın, kontrol edin ve paylaşın. Gizli fikri mülkiyet erişiminin yalnızca,
yasal ihtiyacı bulunan ve PPG'nin menfaatine hareket edecek bireylere
sağlandığından emin olun.
■■Bu şekilde uygulamanıza izin veren gerekli bir düzenleme yürürlükte
olmadıkça, özellikle önceki çalışana ait, üçüncü tarafın gizli veya umuma
kapalı bilgilerine erişim sağlamayın, bu bilgileri saklamayın, paylaşmayın
veya kullanmayın.
■■Uygun dahili onayı almadan ve üçüncü tarafla gerekli gizlilik anlaşmasını
yapmadan önce, PPG'nin gizli veya umuma kapalı bilgilerini temin
etmeyin.
■■Herhangi bir tarafın ticari marka, telif hakkı, lisans verme veya diğer
fikri mülkiyet haklarını ihlal eden her tür materyali tekrar üretmek,
görüntülemek, dağıtmak veya saklamak için PPG kaynaklarını kullanmayın.
■■Ziyaretçiler varken veya dışarıdan çalışıyorken, PPG'nin gizli ve umuma
kapalı bilgilerini korumak için ihtiyatlı davranın.
■■Herhangi bir sorunuz veya endişeniz olursa bu Kural'daki
bölümüne bakınız.
Fikri Mülkiyet
Hissedarlarımız
S. PPG ürünleri ile ilgili fikri mülkiyet
bilgisi bulunan bir PPG çalışanı,
başka bir şirket için çalışan bir
arkadaşla umuma kapalı bilgileri
paylaştı. Bilginin gizli olduğunu ve
paylaşılmaması gerektiğini biliyorum.
Ne yapmalıyım?
C. PPG'nin fikri mülkiyetini veya
diğer umuma kapalı bilgileri,
PPG'nin dışındaki herhangi biriyle
paylaşmak uygun değildir ve PPG
politikasına karşıdır. PPG çalışanı
olarak, endişenizi derhâl bildirmek
görevinizdir. Bu Kural'daki
bölümüne
bakınız.
S. Rakip bir firmadan PPG'ye
henüz katılmış bir çalışan
size, rakibin üstlendiği yeni
bir araştırma girişimiyle ilgili
bilgisi olduğunu söyledi. Ne
yapmalısınız?
C. PPG, daha önceki çalışanlar
da dahil olmak üzere
üçüncü taraflardan gelen
gizli bilgileri kabul etmez.
Süpervizörünüzden, bölgesel
hukuk müşavirinizden veya fikri
mülkiyet hukuk müşavirinizden,
yeni çalışanla bu konu hakkında
konuşmasını isteyin.
Çalışanlar olarak şirkete ait fikri mülkiyeti (IP), şirketin
yüksek çıkarları adına korumak, kontrol etmek ve kullanmak
için sorumluluğumuz bulunmaktadır. Gizli fikri mülkiyetin,
PPG'nin hem içinde hem de dışında izinsiz ifşa edilmesini
engellemek için önlem almalıyız.
Diğerlerinin fikri mülkiyet haklarına saygı duyarız ve
diğerlerinin gizli fikri mülkiyetlerine erişim sağlamak için bir
çalışana soru sormayı veya talimat vermeyi uygun bulmayız.
Gerekli anlaşma yürürlükte olmadıkça, üçüncü tarafın fikri
mülkiyetini kabul etmeyiz, ifşa etmeyiz veya kullanmayız.