Previous Page  10 / 28 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 10 / 28 Next Page
Page Background

Globalni etični kodek

s • Stran 8

Naš standard

Naše stranke, dobavitelji in poslovni partnerji

Izogibajte se tudi dejanjem, ki bi se lahko dozdevala kot dajanje ali sprejemanje

česarkoli vrednega, kar lahko neprimerno vpliva na prejemnika.

Kaj mora vsakdo vedeti

■■

Če vam ponujajo darilo ali vabilo, ki ne izpolnjuje "Našega standarda",

morate darilo ali vabilo taktno zavrniti. Če je zavrnitev darila kulturno

nesprejemljiva, oziroma bi lahko škodovala poslovnim odnosom,

lahko darilo sprejmete in nato predate notranjim revizorjem v PPG,

ki ga bodo kot donacijo predali dobrodelnim organizacijam. Prav tako

lahko PPG plačate pošteno tržno vrednost darila in denar bo podarjen

v dobrodelne namene.

Priročnik za vodje

in druga regionalna pravila lahko zahtevajo

predhodno odobritev, preden predate darilo. Posvetujte se s svojim

nadrejenim preden podarite darilo, financirate razvedrilo, ali želite

podariti kar koli vrednega.

■■

Darila, razvedrilo in kar koli drugega vrednega mora biti zakonito,

primerno za prejemnikov položaj in natančno evidentirano v poslovnih

knjigah in evidencah PPG. Prosimo, preverite lokalna pravila in

postopke.

Vaša vloga

■■

Pazite, da ne dajete ali sprejmete gotovine ali ekvivalenta denarja.

Ekvivalenti denarja so stvari, ki jih je mogoče zlahka pretvoriti

v gotovino, vključno z gotovinskimi avansi, darilnimi karticami, kuponi,

vrednostnimi papirji in posojili.

■■

Ne ponujajte daril, zabav ali kar koli drugega vrednega državnim

uradnikom ali državnim uslužbencem, razen če ste prejeli potrebno

predhodno odobritev glede na regionalna pravila. V ZDA glejte

pravila PPG o

Zagotavljanju daril, pogostitev in zabav za zaposlene v ameriškem javnem sektorju (Uprava) .

■■

Nikoli ne predlagajte ali sodelujte v kakršni koli obliki zabave, ki

izkorišča, spravlja v zadrego ali ponižuje kogarkoli, ali je kako drugače

neustrezno ali negativno vpliva na našo podobo.

■■

Če imate vprašanja ali pomisleke, preberite razdelek

» Kako izraziti zaskrbljenost «

v tem Kodeksu.

Ne smemo ponujati, dajati, sprejemati, ali potegovati

se za darila, zabave, pogostitve, izlete ali kakršne koli

druge koristi, ki:

■■

Nimajo legitimnega poslovnega namena, kot je na

primer vzpostavitev dobrih odnosov s PPG

■■

Se jih lahko razumno razlaga kot poskus

neprimernega vplivanja na prejemnika

■■

Kršijo zakon ali pravila zaposlovalca druge strani

■■

So neustrezna bodisi po vrsti, vrednosti ali

pogostnosti glede na poslovni položaj druge osebe

■■

Prinašajo pričakovanje vzajemne koristi (protiusluge)

Darila, zabave, pogostitve in izleti

V.

Moja stranka je zahtevala 100 USD

v gotovini za nakup košare s cvetjem

za otvoritveno slovesnost nove

prodajalne. Čemi stranka priskrbi

potrdilo o prejemu košare s cvetjem,

je v redu dati donacijo v gotovini?

O.

Gotovinska plačila strankamniso

dovoljena, ne glede na namen.

Boljše bi bilo, če sami neposredno

kupite košaro s cvetjem v cvetličarni,

kot pa da cvetje kupi sama stranka,

seveda po pridobitvi predhodne

odobritve vašega pooblaščenega

odobritelja. Pridobite pisno vabilo na

otvoritev nove trgovine in kakršne

koli druge informacije, ki bodo

podprle vaš zahtevek za darilo.

V.

Rad bi dal darili dvema

zaposlenima pri stranki in se

jima zahvalil za njuno pomoč

med dajanjemponudb za več

projektov. Je to dovoljeno?

O.

Zaposleni ne sme podariti

darila, ki bi ga bilomogoče

razumno razlagati kot poskus

neprimernega vpliva na

prejemnika. Če smo v postopku

dajanja ponudbe za projekt, bi

bilo darilo lahko neprimerno ali bi

ustvarilo napačen vtis, zato ga ne

smete dati.

Več pogosto zastavljenih vprašanj