Global Code of Ethics 2016 UK

23 / 28

Наш стандарт
Інтелектуальна власність — це критично важливий актив
компанії, який захищається законом.
Це повинен знати кожний
Інтелектуальна власність (ІВ) загалом включає знання, креативні ідеї та інші
нематеріальні активи, наприклад патенти, комерційні таємниці, ноу-хау,
торговельні марки та назви брендів, які мають комерційну цінність і відповідно
до законодавства підлягають захисту від імітації, порушення та розмиття.
Ваша роль
■ Помічайте, зберігайте, контролюйте та передавайте всю ІВ відповідно до
інструкцій своєї компанії або своєї посадової інструкції. Надавайте доступ
до конфіденційної ІВ лише особам, які мають законну потребу в цьому та
використовуватимуть ІВ на користь PPG.
■ Заборонено отримувати доступ, зберігати, надавати або використовувати
конфіденційну або непублічну інформацію третіх осіб, особливо від
попереднього працедавця, якщо тільки немає угоди, яка це дозволяє.
■ Заборонено надавати конфіденційну або непублічну інформацію PPG
третім сторонам, попередньо не отримавши належного внутрішнього
дозволу й не уклавши належну угоду про конфіденційність із третьою
стороною.
■ Не використовуйте ресурси PPG, щоб відтворювати, відображати,
розповсюджувати або зберігати будь-які матеріали, які порушують права
на торговельну марку, авторське право, ліцензування та інші права
інтелектуальної власності будь-якої сторони.
■ Будьте уважні, щоб захищати конфіденційну та непублічну інформацію
PPG, коли прийшли відвідувачі або коли ви працюєте за межами компанії.
■ Якщо у вас є запитання або сумніви, див. розділ
в цьому Кодексі.
Інтелектуальна власність
Наші акціонери
З. Співробітник PPG, ознайомлений
з інтелектуальною власністю, яка
стосується продуктів PPG, розповів
непублічну інформацію своєму другу,
який працює в іншій компанії. Я знаю,
що інформація конфіденційна та її не
слід було розголошувати. Що мені слід
робити?
В. Розголошення інтелектуальної
власності або іншої непублічної
інформації PPG будь-кому за
межами PPG є неприпустимим і
становить порушення політики PPG.
Як співробітник PPG ви зобов’язані
негайно повідомити про свої підозри.
Див. розділ в
цьому Кодексі.
З. Співробітник, який нещодавно
прийшов у PPG з компанії-
конкурента, розповів вам,
що володіє інформацією про
здійснення нового дослідження
конкурентом. Що вам слід
робити?
В. PPG не приймає конфіденційної
інформації третіх сторін, зокрема
попередніх роботодавців.
Попросіть свого керівника,
регіонального юрисконсульта
або юрисконсульта з питань
ІВ поговорити про це з новим
співробітником.
Як співробітники ми зобов’язані захищати, контролювати та
використовувати інтелектуальну власність (ІВ), якою володіє
компанія, у найкращих інтересах компанії. Ми вживаємо
заходи для уникнення несанкціонованого розголошення
конфіденційної ІВ в компанії PPG та за її межами.
Ми поважаємо права на ІВ інших осіб і не дозволяємо
просити співробітників отримувати доступ до конфіденційної
ІВ інших осіб. Ми не приймаємо, не розголошуємо та
не використовуємо ІВ третіх сторін, якщо не укладено
відповідної угоди.